企業EAP服務即員工幫助計劃(Employee Assistance Programs,EAP)。是企業組織為員工提供的系統的、長期的援助與福利項目;通過專業人員對組織以及員工進行診斷和建議,提供專業指導、培訓和咨詢,幫助員工及其家庭成員解決心理和行為問題,提高績效及改善組織氣氛和管理。簡而言之,EAP是企業用于管理和解決員工個人問題,從而提高員工與企業績效的有效機制。
吉首草根知音心理咨詢有限公司EAP服務套餐及報價
分類說明
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收費標準(元)
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時長
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備注
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套餐一
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3000/場
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5小時/天
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單一主題講座。
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套餐二
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10000/套
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1-2周
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1、訪談+職業心理測評(1-20人/次,含報告和結果解析);
2、心理健康培訓3場(12個主題任選)。
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套餐三
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50000/套
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1季度
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1、訪談+職業心理測評(20-50人/次,含報告和結果解析);
2、心理健康培訓8場(12個主題任選);
3、個案輔導(30人/次);包括個人方面:焦慮或抑郁、情緒障礙、親子教育、中年危機、關系沖突、事業家庭平衡、個人成長、睡眠障礙、壓力及精力衰竭;工作方面:工作壓力、情緒管理、員工績效問題、同事關系、沖突管理、職業生涯規劃、管理教練、溝通技巧、人才招聘與選拔、領導力、自信心提升等;
4、提供評估報告一份。
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套餐四
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100000/套
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6個月
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1、訪談+職業心理測評(50-100人/次,含報告和結果解析);
2、心理健康培訓12場(12個主題任選)
3、個案輔導80人/次;包括個人方面:焦慮或抑郁、情緒障礙、親子教育、中年危機、關系沖突、事業家庭平衡、個人成長、睡眠障礙、壓力及精力衰竭;工作方面:工作壓力、情緒管理、員工績效問題、同事關系、沖突管理、職業生涯規劃、管理教練、溝通技巧、人才招聘與選拔、領導力、自信心提升等;
4、提供評估報告一份。
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套餐五
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150000/套
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12個月
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1、訪談+職業心理測評(100-200人/次,含報告和結果解析)
2、心理健康培訓24場(12個主題任選,12個主題任選,也可根據實際需求設計講座主題);
3、個案輔導180人/次;包括個人方面:焦慮或抑郁、情緒障礙、親子教育、中年危機、關系沖突、事業家庭平衡、個人成長、睡眠障礙、壓力及精力衰竭;工作方面:工作壓力、情緒管理、員工績效問題、同事關系、沖突管理、職業生涯規劃、管理教練、溝通技巧、人才招聘與選拔、領導力、自信心提升等;
4、協助建立內部心理輔導室,培養內部心理輔導人員5名;
5、危機干預:企業裁員、暴力事件、自殺危機等;
6、提供定期評估報告。
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套餐六
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200000/套
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12個月
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1、訪談+職業心理測評(人數不限,含報告);
2、心理健康培訓40場(12個主題任選,也可根據實際需求設計講座主題);
3、心理體檢(不限,含報告);
4、個案輔導1000人/次。包括個人方面:焦慮或抑郁、情緒障礙、親子教育、中年危機、關系沖突、事業家庭平衡、個人成長、睡眠障礙、壓力及精力衰竭;工作方面:工作壓力、情緒管理、員工績效問題、同事關系、沖突管理、職業生涯規劃、管理教練、溝通技巧、人才招聘與選拔、領導力、自信心提升等;
5、協助建立內部心理輔導室,培養內部心理輔導人員10名,配備專業心理咨詢師定期指導;
6、危機干預:企業裁員、暴力事件、自殺危機等;
7、提供定期評估報告及年度詳細報表一份。
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